为持续巩固换届工作成果，扎实做好乡镇换届“后半篇文章”，推动新班子从“换届到位”向“履职到位”全面转化，近期，区委书记陈建伟深入望鱼、晏场等乡镇调研换届后班子运行情况，精准掌握新一届镇班子整体运行情况，了解年轻干部成长表现，把脉整体效能，明晰工作方向，压实履职责任，激发队伍活力。
他强调，换届选出好班子只是起点，建好班子、用好干部、干好事业才是核心关键，做实换届“后半篇文章”是夯实基层治理根基、激活乡镇发展动能、锻造过硬基层队伍的关键抓手，要全面抓实换届后续建设各项工作，持续巩固拓展换届成效。新班子要有新气象、新担当，要展现新作为，要加快班子磨合聚力，立足乡镇实际，深入学习宣传贯彻省委十二届九次全会、市委五届九次全会、区委六届十一次全会精神，深刻领会全会核心要义、准确把握实践要求，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际本领，奋力推动雨城高质量发展走在前、勇争先。
座谈中，陈建伟与年轻干部亲切交流，深入了解换届后的思想动态、工作情况和成长感悟，对大家扎根基层、服务群众的工作热情给予充分肯定，并对年轻干部成长成才提出五点殷切期望。要铸牢政治忠诚，做信念坚定的“明白人”。要始终把讲政治摆在首位，坚定理想信念，筑牢信仰之基，坚定不移听党话、跟党走，把对党忠诚体现到贯彻落实上级决策部署的实际行动上，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行初心使命。要强化理论武装，做勤学善思的“先行者”。要树立终身学习理念，健全常态化学习机制，坚持集中学习与个人自学相结合，深学细悟党的创新理论，钻研产业发展、基层治理等专业知识，不断拓宽眼界格局、更新思维观念，着力构建系统完备的知识体系，全面提升履职尽责的能力本领。要厚植为民情怀，做服务群众的“贴心人”。要始终坚持以人民为中心的发展思想，身子沉在基层、心里装着群众，主动深入田间地头、走进群众家中，倾听民声、了解民意、体察民情，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，柔性化解基层矛盾纠纷，优先保障弱势群体合法权益，以实际行动赢得群众信任和支持。要勇于担当作为，做推动发展的“实干家”。要立足乡镇的资源禀赋和区位优势，树立长远眼光、强化系统思维，特别是望鱼镇、晏场镇，要充分联动海子山发展森林康养、乡村观光等文旅业态，做强茶产业、林下经济等两大特色农业，破解茶叶产销难题，推广林下复合种植模式，以钉钉子精神抓好各项工作落实，夯实乡镇高质量发展根基。要严守纪律规矩，做清正廉洁的“排头兵”。要始终绷紧纪律规矩这根弦，常怀律己之心、常思贪欲之害，坚守廉洁从政底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆基层干部清正廉洁的政治本色，以过硬作风推动各项工作提质增效、行稳致远。
陈建伟强调，换届后年轻干部是乡镇班子建设的新鲜血液，也是持续做实换届“后半篇文章”、建强基层执政根基的核心力量。全区上下要牢固树立“解放思想用干部、不拘一格用干部、包容培育用干部、导向正气用干部”的鲜明用人导向，持续优化换届后干部队伍建设体系，着力打造“高忠诚、高素质、高能力、高担当”的干部队伍，坚决破除论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，激励广大年轻干部扎根基层、担当作为、奋勇争先，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为雨城经济社会高质量发展注入源源不断的青春动能、提供坚强有力的人才支撑和组织保障。
