政府信息公开

雅安市雨城区文化体育和旅游局2022年政府信息公开工作年度报告

发布单位:区文化体育和旅游局 发布时间: 2023-01-05 16:54 浏览次数: 字体: [ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,现公布2022年度本部门政府信息公开年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项组成。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年报有疑问,请联系:雅安市雨城区文化体育和旅游局办公室(地址:雅安市雨城区先锋路雅安广播电视中心1210室),联系电话:0835-2245603。

一、总体情况

一年来,雨城区文化体育和旅游局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照信息公开工作有关部署,认真落实省、市、区信息公开工作,紧紧围绕中心工作和群众关心关切,不断拓宽公开范围、内容和渠道,努力提升人民群众的获得感和满意度。

(一)主动公开。2022本机关累计制作、发布政府信息272条,其中主动公开文件272条(工作动态类信息243条、财政类信息7条、公示公告类信息19条、政府信息公开工作年度报告1条、其他类信息2条、政策文件0个)。至2022底,累计主动公开政府信息1803条(其中原文体新广局283条,原文旅体新广局817条)在微信公众号平台发布文体旅工作信息265条,推送视频56部。依法公开主要职能、机构设置、办公地址等信息,及时更新领导信息。

(二)依申请公开。2022,我局未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理。落实法定主动公开内容要求,2022年度制发行政规范性文件0件,清理废止行政规范性文件0件。强化对政府信息的管理,明确专人负责政府信息管理工作,具体负责信息的收集、整理和上报。进一步健全完善政府信息公开工作体制和考核机制,实行逐级政务公开审查制度,严格落实信息供稿人—股室负责人—分管领导层层把关的政务公开信息报送审核制度,严格拟稿、审核、报送相互分离的审批程序,精细靶向推进政府信息公开,确保信息公开标准化、规范化运行,着力提升政府信息公开质量。 

(四)平台建设。及时更新修订政府信息公开指南,做好政府网站走进雨城专栏的内容保障工作,确保信息公开及时、数据同源。按照政务新媒体管理相关规定,从日常更新、内容审查审核等方面强化“雨城文旅”政务微信公众号的运维管理,进一步拓宽信息发布渠道,扩大信息发布的受众面,提高影响力。

(五)监督保障。积极参与政府信息公开及宣传工作培训,强化督促检查,加大督查考核力度,将政府信息公开工作纳入年度绩效考核指标之一,与业务工作同部署、同落实、同考核。将工作要点细化分解到各股室,明确责任内容和完成时限,确保工作有部署、责任有分解、实施有检查、结果有考核。本年度未发生因为政府信息公开而受到责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

43

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局在政务信息公开工作中取得了一定成绩,但依然存在一些问题:一是信息公开主动意识不强,个别股室干部职工对信息公开工作认识不深,片面认为只是办公室的工作;二是信息公开的内容不够全面,信息公开的时效性应进一步加强三是政府信息公开工作人员还需进一步加强指导和培训。在下一步工作中,我局将重点抓好以下三个方面工作:

一是进一步优化政府信息公开的手段和方法。加强对重点岗位、重点事项及关键环节的政务公开,并接受社会监督,把政府信息公开作为作风效能建设的一个有效途径。同时加强对全局干部职工的宣传培训,增强全体干部职工的政府信息公开意识、法治意识,提高信息质量,将信息公开与业务工作同步进行。

二是加强信息公开人员管理和培训。开展信息撰写等专题培训,严格审核,认真落实各项保密规定。进一步完善对信息工作的绩效考核制度,将政务公开工作纳入单位的日常考核中。

三是加强调查研究,梳理群众迫切需求的民生实事类事项,针对性的公开。针对政务公开过程中出现的问题,进一步加强分析研判,不断总结经验,做到信息工作与时俱进。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。


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