一、项目概况
（一）项目基本情况。
按照福利彩票“助残、救孤、济困”的发行宗旨，资助为老年人、残疾人、儿童等特殊群体提供服务的社会福利项目，以及符合宗旨的社会公益项目，促进社会福利事业发展。
（二）项目绩效目标。
根据《彩票管理条例》《彩票管理条例实施细则》的相关规定,雅安市雨城区民政局遵循福彩公益金“扶老、助残、救孤、济困”的使用宗旨和彩票公益金使用有关规定，资金主要用于老年人福利、儿童福利、残疾人福利和社会公益四个方面。
（三）项目自评步骤及方法。
我局按照2023年度福利彩票公益金支出绩效自评要求，由局综合股牵头，业务股室配合，赓即按照福利彩票公益金资金的管理要求和财务管理规定开展2023年度福利彩票公益金支出绩效自评工作，结合2023年度福利彩票公益金业务工作，查阅各类报表，资金筹集和支出情况，按照自评模板逐一进行自评报告撰写，同时按照要求填报相关表格。
二、项目资金申报及使用情况
（一）项目资金申报及批复情况。
2023年雅安市雨城区民政局福利彩票公益金上年结余26.32万元,本年筹集169.09万元,2023年使用175.29万元，截至2023年12月31日结余资金为20.12万元。
（二）资金计划、到位及使用情况（可用表格形式反映）。
1．资金计划。2023年雅安市雨城区民政局福利彩票公益金上年结余26.32万元,本年筹集169.09万元,2023年使用175.29万元，截至2023年12月31日结余资金为20.12万元。
2．资金到位。2023年雅安市雨城区民政局福利彩票公益金上年结余26.32万元,本年筹集169.09万元（其中中央资金23.96万元，省级资金113.73万元、地方分成31.4万元）。
3．资金使用。2023年使用175.29万元，截至2023年12月31日结余资金为20.12万元。
（三）项目财务管理情况。
雨城区民政局制定了《雅安区雨城区民政局福利彩票公益金使用管理办法》，对福彩公益金的申报、分配、项目建设、资金使用、结果评价等关键环节进行规范，切实防范福彩公益金分配、使用过程中的各项风险。严格按照单位财务管理制度的要求，设置了会计和出纳人员，严格彩票公益金监督管理制度，严格执行审核审批制度，进行规范化管理，建立健全了财务制度、财政资金内控制度、财政资金稽核制度、档案管理制度、目标任务考核等制度，实行专款专用，做到无截留、挪用、挤占、冒领现象，建立健全长效监督机制，保障资金安全。
三、项目实施及管理情况
（一）项目组织架构及实施流程。雨城区人民政府负责本行政区域内彩票公益金实施工作，实行分级负责制。区民政局是彩票公益金实施的主管部门。
（二）项目管理情况。建立健全本级福彩公益金管理办法，确保资金使用合法合规，杜绝挤占、挪用、违规使用等情况大发生。严格项目实施程序，各业务股室对项目实施全程跟踪监督和指导，确保项目实施合法合规。及时在政府门户网站公开公示福彩公益金使用情况。
（三）项目监管情况。我局定期或不定期会同区级财政、审计、纪检监察等部门，对民政专项资金开展专项检查。对查出的违法、违纪行为，按照有关法律规定和管理权限处理。
四、项目绩效情况
（一）项目完成情况。
1、老年人福利类资金使用95.98万元，其中50.31万元用于老年人居家养老政府购买服务，6.33万元民办养老机构运营补贴，1.89万元用于居家养老评估，2.47万元用于养老护理员技能大赛支出，4.25万元用于福兴敬老院长廊建设，19.35万元用于养老机构疫情防控，2.87万元用于养老机构消防实施改造，2.38万元用于特殊困难老人适老化改造，6.13万元其他养老方面支出。
2、儿童福利类资金使用4万元，4万元全部用于孤儿助学金发放。
3、社会公益资金使用75.31万元，其中57.89万元用于精神障碍社区康复站打造，9.92万元用于社工体系建设支出，3万元用于社会组织评估，4.5万元用于救助服务平台和低收入平台使用费。
（二）项目效益情况。
有效提高了困难群众的生活水平，改善了困难群众的生活质量。
五、评价结论及建议
（一）评价结论。
我局认真实施彩票公益金项目，年度绩效目标基本完成，在工作中进一步强化了绩效管理理念，健全完善了制度办法。同时，切实加强了组织领导，深入推进评价工作，提升了整体的绩效管理水平。
（二）存在的问题。
救助面较广，资金严重不足。
（三）相关建议。
加大上级资金投入，扩大救助面。 加强公示公开管理工作，确保各项公开事项及时、准确和完整。
附表：
区级主管部门项目资金分配涉及所有点位自评得分情况表
序号 | 项目资金末端分配点位 | 自评得分（百分制） | 备注 |
1 | 雨城区民政局 | 90 | |
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
7 | |||
8 | |||
…… |
备注：1、项目资金末端分配点位包括区级部门下属单位及一次性单位等。
2、自评得分（百分制）从高到低划分为优、良、中、差四个档次，各个档次数量占比分别为20%、20%、55%、5%，且不同档次间得分分值应体现差异化，同档次得分分值相同的比例不超过该档次总数量的10%。