一、基本职能及主要工作
（一）雅安市雨城区妇联职能简介
雅安市雨城区妇联在新时代担负着团结引导全区各族各界妇女听党话，跟党走的政治责任。以围绕中心、服务大局为工作主线；以联系和服务妇女为根本任务；以代表和维护妇女权益，促进男女平等和妇女全面发展为基本职能，致力于妇女儿童的生存和发展，团结带领全区广大妇女积极参与经济和社会建设，切实维护妇女儿童合法权益，提高妇女地位。
（二）雅安市雨城区妇女联合会2024年重点工作
1.持续强化政治思想引领。
（1）深入开展学习党的二十大精神群众性宣传教育系列活动
（2）广泛开展生动鲜活的“巾帼大宣讲”活动。引导妇女增强历史自觉，坚定“四个自信”，进一步坚定信念信心，激发奋进力量。
（3）选树一批典型，弘扬巾帼正能量。积极推荐科技创新、乡村振兴、基层治理等领域优秀女性，选树一批雨城区城乡妇女岗位建功先进集体（个人），向市妇联推荐三八红旗手（集体）等先进典型，持续深化“巾帼文明岗”创建活动，激励各行各业妇女立足本职岗位建功立业。
（4）深入开展妇女思想引领工作。加强正面引领，强化分类分众精准引领和服务，精准做好解疑释惑、凝聚人心的工作。
2.服务妇女创业就业。
（1）以妇女居家灵活就业基地为依托，深入开展女性创业就业培训工作。
（2）规范化建设“妇女之家”示范点。
（3）联合人社等部门开展“春风行动”，推动落实就业扶持政策，帮助更多女大学生、就业困难妇女、返乡创业女农民、网络女商户、脱贫妇女等群体创业就业。
3.深入推进家庭建设。
（1）常态化、分类型开展寻找“最美家庭”活动及“好风传家”巡讲活动，开展婚事新办、丧事简办、垃圾分类、邻里互助等移风易俗活动，立足传承美德，弘扬文明新风。
（2）精准服务不同家庭需求。围绕实施新的生育政策，联动相关部门加强婚恋观、家庭观引导，开设“婚前第一课堂”，提供婚姻家庭辅导培训服务。
（3）进一步加大安全宣传教育力度。积极开展丰富多彩的活动，动员广大妇女共同参与到维护国家、社会、家庭安全等各项工作中，强化安全隐患排查，持续巩固安全成果，将安全生产进家庭宣传教育工作进一步推向深入。
4.持续开展关心关爱帮扶工作。
（1）实施“春蕾计划”助学项目。发放春蕾助学金，并积极组织动员社会各界人士广泛参与2024“一起捐”活动。
（2）动员组织“爱心妈妈”、巾帼志愿者、社会爱心人士与事实无人抚养儿童结对，提供帮助。在重要时间节点组织妇联干部关心慰问活动。
（3）做好“两癌”筛查及救助工作。
（4）树牢以人民为中心的发展思想，用心用情扎实做好关心关爱工作。积极开展关爱特殊困境家庭、“四送”关爱服务活动。
5.深化新时代巾帼志愿服务工作。
深入开展巾帼志愿阳光行动。建设“规范化、有活动、争先进”的巾帼志愿服务队伍，打造巾帼志愿服务品牌。因地制宜开展走访、关爱慰问一老一小活动，开展家风家教建设讲座、法律宣传咨询等巾帼志愿关爱服务活动。
6.夯实阵地建设，筑牢坚强堡垒。
（1）坚持儿童优先发展。以建设国家儿童友好城市、形成完备的儿童优先发展体系为主要目标，构建儿童早期发展服务体系、儿童公共卫生服务体系、儿童公共教育服务体系、儿童生态文化服务体系、儿童心理健康服务体系、儿童安全服务保障体系、儿童家庭教育服务体系、儿童友好政策服务体系等八大儿童友好服务体系全力推进儿童友好城市建设工作。
（2）持续打造妇女儿童维权站。组织开展普法宣传、矛盾排查、纠纷调解、心理辅导、婚姻家庭咨询、法律帮助、未成年人保护、关爱帮扶等工作，为辖区内妇女儿童和家庭提供综合维权服务。
7.提升维权服务水平。
（1）常态化开展婚姻家庭纠纷预防排查化解，持续落实妇女儿童维权“五项机制”。努力做到知户、知人、知事、知需求、知政策、有结果“五知一有”。完善未成年人关爱、反家暴、婚姻家庭纠纷调解等合作机制，进一步落实落细反家暴八项措施、妇女儿童权益保护网格化服务管理、协助“一站式”取证救助等，推动有关部门开展反家庭暴力检察公益诉讼、做实妇女司法救助工作，严厉打击侵害妇女儿童权益犯罪行为。
（2）开展基层妇联干部维权能力提升培训，着力解决妇女儿童维权重难点问题。大力推广维权态度“三句话”、用好“八字工作法”，不断提升基础维权服务意识和能力水平。
（3）加大普法宣传力度。开展“三八”维权周等法治宣传活动，加大妇女儿童相关法律法规、安全生产等宣传力度。举办妇女儿童维权法律知识讲座。
8.提升“雨童计划”品牌影响力。
继续广泛组织开展青少年游学实践活动。利用公益资金推动学校硬件点位建设和助学关怀。
9.深入实施新“两纲”。
发挥区政府妇女儿童工作委员会办公室牵头作用，完善“两纲”监测统计体系，推动各部门紧盯指标任务抓好贯彻落实。
10.加强妇联组织自身建设。
（1）在产业链上、专业市场、行业协会、女性社会组织等建设妇女微家。
（2）深化妇联组织建设改革“破难行动”，持续推进新经济组织、新社会组织、新媒体行业等领域妇女组织建设，重点推动“两新”妇女组织、机关妇委会覆盖扩面。
11.深化全面从严治党要求，为妇联工作高质量发展提供坚强保证。
（1）坚持将政治建设摆在首位。深化政治机关意识教育，教育引导各级妇联干部认真落实新形势下党内政治生活的若干准则，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的政治路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的“明白人”。
（2）持续强化理论武装。坚持第一时间学、原原本本学、联系实际学，全面准确把握党的二十大精神及提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署并贯彻落实。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚巾帼力量。
（3）落实全面从严治党要求。强化纪律作风建设，从严落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续正风肃纪。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，建立健全制度机制，推进廉政风险防控排查，深入开展党风廉政教育，涵养好品格、践行好作风、树立妇联干部的良好形象。
二、部门预算单位构成
雅安市雨城区妇女联合会为一级预算单位，有下属其他事业单位1个，名称为：雅安市雨城区妇女儿童活动中心。
三、收支预算情况说明
（一）收入预算情况
按照综合预算的原则，雅安市雨城区妇女联合会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入。支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。雅安市雨城区妇女联合会2024年收支总预算103.64万元，比2023年收支预算总数减少3.22万元，主要原因是项目支出减少。
雅安市雨城区妇女联合会2024年收入预算103.64万元，一般公共预算拨款收入103.64万元，占100%。
（二）支出预算情况
雅安市雨城区妇女联合会2024年支出预算103.64万元，其中：基本支出92.74万元，占89.48%；项目支出10.9万元，占10.52%。
四、财政拨款收支预算情况说明
雅安市雨城区妇女联合会2024年财政拨款收支总预算103.64万元，比2023年财政拨款收支总预算减少3.22万元，主要原因是项目支出减少。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入103.64万元。支出包括：基本支出92.74万元，项目支出10.9万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
雅安市雨城区妇女联合会2024年一般公共预算当年拨款103.64万元，比2023年预算数减少3.22万元，主要原因是项目支出减少。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出83.36万元,占80.43%；社会保障和就业支出10.13万元，占9.78%；卫生健康支出4.87万元，占4.69%；住房保障支出5.28万元，占5.10%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）2024年预算数为52.94万元，主要用于：机关单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。
2.一般公共服务（类）群众团体事务（款）事业运行（项）2024年预算数为19.52万元，主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费等日常公用经费,保障部门正常运转。
3.一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务（项）2024年预算数为10.9万元，主要用于：其他群众团体事务的支出。
4.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2024年预算数为10.06万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。
5.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）2024年预算数为0.07万元，主要用于：部门按规定由单位缴纳的工伤保险支出。
6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2024年预算数为2.4万元，主要用于：机关单位基本医疗保险缴费支出；
7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2024年预算数为0.95万元，主要用于：下属事业单位基本医疗保险缴费支出；
8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2024年预算数为1.24万元，主要用于：机关单位公务员医疗补助缴费支出；
9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2024年预算数为0.29万元主要用于：机关单位补充医疗保险缴费支出。
10.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2024年预算数为5.28万元，主要用于：部门按规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
雅安市雨城区妇女联合会2024年一般公共预算基本支出92.74万元，其中：
人员经费支出83.15万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金、奖励金等支出。
公用经费支出9.59万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、印刷费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、劳务费等支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
雅安市雨城区妇女联合会2024年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费较2023年预算持平。主要原因是：根据公务员管理相关规定及因公出国（境）管理规定，雅安市雨城区妇女联合会2024年未安排因公出国（境）经费预算。
（二）公务接待费较2023年预算持平。
因2024年无公务接待支出，因此未将公务接待费编入年初部门预算。
（三）公务用车购置及运行维护费较2023年预算持平。
单位无公务用车，因此2024年未将公务用车购置及运行维护费未编入部门预算。
八、政府性基金预算支出情况说明
雅安市雨城区妇女联合会2024年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出情况说明
雅安市雨城区妇女联合会2024年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2024年，雅安市雨城区妇女联合会机关运行经费财政拨款预算为9.59万元，与2023年预算相等。主要原因是人员和业务均无明显变化。
（二）政府采购情况
2024年，雅安市雨城区妇女联合会未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2023年底，雅安市雨城区妇女联合会共有车辆0辆，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2024年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2024年雅安市雨城区妇女联合会所有项目均按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十一、名词解释
（一）一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
（二）一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）：指机关单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
（三）一般公共服务（类）群众团体事务（款）事业运行（项）：指事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
（四）一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务（项）：指其他用于群众团体事务方面的支出。
（五）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
（六）社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指部门用于其他社会保障和就业方面的支出。
（七）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指机关单位用于缴纳单位医疗保险支出；
（八）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出；
（九）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指机关单位用于集中缴纳公务员医疗补助支出；
（十）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：指机关单位用于缴纳单位其他医疗方面的支出。
（十一）住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
（十二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十四）“三公”经费：纳入雅安市雨城区妇女联合会预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
附件：表1.部门收支总表
表1-1.部门收入总表
表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.部门预算项目绩效目标申报表（2024年度）
表7.部门整体支出绩效目标申报表（2024年度）