对雨城区十七届人大四次会议第57号建议答复的函

尊敬的周霞代表：

您好！首先感谢您对基层社会治理工作的关心和支持，特别是对网格员群体的关注。网格员作为基层治理的重要力量，承担着信息采集、矛盾调解、政策宣传、民生服务等多项职责，是连接政府与群众的桥梁。您提出的关注社区网格员身体健康，促进平安社区建设的建议，具有重要的现实意义，现答复如下。

一是提高网格员薪酬水平。2024年区委政法委按照“任务相当、方便管理、界定清晰、大稳定小调整”的原则，对全区社区网格进行优化调整，按照“一网一格”配齐专职网格员，做到网格全域覆盖、界限明晰，避免交叉重负。网格优化调整完成后，2024年8月起，每月网格员考核由200元增加到600元。截至目前，网格员收入已超过2025年全市最低收入标准。

二是拓宽网格员职业发展渠道。区委政法委积极与区委社工部、区人社局等部门对接，拓宽网格员上升渠道。2023年以来，通过定向招录的方式，全区9名专职网格员经过统一招考，成为社区工作者。

三是加强网格员关心关爱。落实带薪休假制度，制定《雅安市雨城区社区专职网格员管理考核办法（试行）》，明确了网格员因病因事请销假制度，凡是工作年限满一年的网格员实行带薪休假，并加强督促落实。2024年12月，邀请了市第四人民医院心理专家对全区网格员开展了心理健康讲座。定期组织网格员开展业务培训，提高了网格员处理复杂问题的能力。2025年1月，对全区专职网格队伍中的困难网格员进行了摸底排查，联合区工会对8名困难网格员进行了统一看望慰问，同时，区委政法委为全区专职网格员办理了健康体检卡，为网格员提供了健康保障。

再次感谢您对网格员群体的关心和支持。我们将继续关注网格员的身心健康，努力为网格员提供更好的工作环境和发展空间，助力平安社会建设再上新台阶。