2023年1月1日起，新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作正式委托商业保险机构承办。试点开展以来，雨城区总共接受新就业形态职业伤害确认申请35件，工伤认定14件，劳动能力鉴定7件，待遇支付7件19.47万元，待遇支付时效均件3.23个工作日，及时保障了新形态就业人员合法权益。
强化组织领导。将职业伤害保障试点纳入全局工作重点，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室落实抓，形成了分工明确、齐抓共管的工作格局，为做好新就业形态劳动者的职业安全工作提供了组织保障，推动该项工作平稳有序发展。
注重宣传引领。依托“暖蜂行动”、新就业形态劳动者“暖心驿站”等渠道，为新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”贴心服务。同时，持续宣传新就业形态职业伤害保障制度，告知其维权途径，确保劳动者维权有门路。
优化经办流程。区级经办机构切实加强对工伤认定高风险业务审核，采取事前和事后相结合的方式，事前加强沟通培训，事后抽查核实，持续强化监督检查，进一步优化了业务经办流程，提升了服务质量。