(雅安市雨城区人民政府)
张俊春代表:
您提出的《关于继续用好“千万工程”经验,打造省道104沿线乡村振兴示范带的建议》(第146号建议)收悉,经商区委组织部、雨城生态环境局、区人社局、区住建局、区交通局、区文广体旅局,现答复如下:
一、省道104沿线乡村振兴需盘清资源家底并统筹规划
2023年,我区对全区93个行政村开展摸排评估,将村庄分为基本达标村33个和未达标村60个。在此基础上,按照省市安排部署,2024年到2028年,计划每年从未达标村中遴选9个作为宜居宜业和美乡村建设任务村,集中资源推进建设。为科学安排宜居宜业和美乡村建设,我区委托专业第三方机构编制专项规划,规划团队深入沿线各村走村入户,全面盘点基础设施、产业发展、资源禀赋等家底,形成详实的资源资产清单,并据此编制《宜居宜业和美乡村建设规划》及
二、省道104沿线农村基础设施需优化完善
雅安市雨城区正积极完善基础设施建设。谋划包装农经特色产业特色发展基础设施配套项目,优先为沿线望鱼镇、周公山镇、多营镇常住人口大于两千人的行政村提供通村道路黑化、拓宽改造,并完成符合条件镇村的路线勘察工作,目前正编制实施方案,着力解决乡道等道路较窄的问题。同时,实施S104沿线人居环境改造提升项目,对观景台、景观门架等进行交旅融合提升改造;全域乡村振兴农村人居环境整治提升项目也在积极推进,包括污水处理厂/站建设等,以全面优化基础设施。
在文旅产业方面,雨城区依托文旅发展大会战略机遇,紧扣“一线多点”空间布局,实施“文旅+”深度融合工程,完成楠水阁酒店及会议中心、十里芳菲、温泉营地等核心项目建设,推动周公山国家级旅游度假区创建;实施望鱼古镇有机更新计划,培育特色民宿集群;引进海子山国际生态旅游康养项目,形成“山地运动+森林康养”双核驱动发展格局。旅游体验也得到全面优化,完成了S104旅游风景道提升工程,完善“三山环线”交通网络,构建“快旅慢游”交通体系;实施全域旅游
下一步,雨城区将持续构
三、省道104沿线需开展人居环境整治提升村容村貌
2025年,雨城区委农村工作会议对全区人居环境整治工作进行了安排,要求继续推动全区农村人居环境整治常态长效开展。通过全覆盖开展村庄清洁行动,清理农村生活垃圾、水塘、污(臭)水沟等,推广农业废弃物资源化利用技术,推进农村生活污水治理,不断促进农村人居环境水平提升,为打造美丽和谐宜居村庄示范带奠定了坚实基础。2024年,落实农村人居环境整治提升工作经费500万元,重点提升S104等旅游大通道人居环境,打造特色“线上”风景,投资1700万余元,实施周公山片区美丽庭院整治项目,对S104沿线庭院人居环境进行了整治。下一步,我区将继续加强宣传指导、有机肥推广、厕所革命和村庄清洁行动,进一步带动乡村休闲旅游发展,促进城乡融合,推动乡村振兴战略深入实施。同时,加快农村生活污水治理重点项目建设进度,完善运维监管体系,营造浓厚环保氛围,确保污水处理设施稳定运行,发挥长期效益,实现农村生态环境质量稳中向好。2025年,我区已落实农村人居环境整治提升经费400万元,重点开展南线农村人居环境,进一步提升S104沿线人居环境,助推我区南线农旅融合发展。
四、省道104沿线需强化旅游与乡村资源融合协同发展
雨城区近年来强化产治协同发展成效显著,围绕“一心两线两翼”全域旅游发展格局,依托省道104串联周公山、海子山、望鱼古镇等核心资源,实施文旅产业提档升级与农村生活污水治理协同推进战略。一方面,通过楠水阁酒店、十里芳菲温泉营地等项目建设,结合望鱼古镇有机更新和海子山国际生态旅游康养综合体开发,构建“温泉+、山地运动+森林康养”等特色业态,完成S104旅游风景道提升及人居环境整治,形成沉浸式景观廊道。另一方面,秉承“因地制宜”理念推进农村污水治理,建成44座处理场站,使77.08%行政村污水得到有效治理,并
五、省道104沿线需创新发展新
雨城区深入实施人才强区战略,完善政策供给,迭代升级“1+N”人才新政,实施柔性引才等措施;拓宽引才渠道,设立引才工作站,交流专业技术人才到乡村振兴一线;厚植人才沃土,建立特色产业人才库,培育高素质农民和文旅人才。依托文旅发展大会战略机遇,雨城区完成楠水阁酒店及会议中心、十里芳菲、温泉营地等核心项目建设,推动周公山国家级旅游度假区创建;实施望鱼古镇有机更新计划,培育特色民宿集群;引进海子山国际生态旅游康养项目,形成“山地运动+森林康养”双核驱动发展格局。同时,完成S104旅游风景道提升工程,贯通望晏路连接线,完善“三山环线”交通网络;实施全域旅游
六、省道104沿线乡村需加强人才培育与引进
雨城区加强人才培育与引进,推动乡村全面振兴和城乡融合发展。根据当地产业需求和就业市场趋势,开展有针对性的职业技能培训,发掘乡村内部的能工巧匠、种植养殖能手等乡土人才,进一步提升技能水平。2024年以来,开展保育师、工艺编结、网络创业等培训45期,培训学员2117人次,其中文旅相关培训班26期,培训学员1221人次。同时,开展返乡下乡创业培训,邀请成功乡村创业者分享经验,激发村民创业热情,落实创业扶
雨城区还深入开展“四引工程”,聚焦引“高人”,依托“雨城智库”借智16名专家;聚焦引“新人”,招引农业科技、乡村旅游等领域专业人才;聚焦引“能人”,拓展“创业苗圃+孵化器+加速器”模式;聚焦引“亲人”,建立在外乡贤数据库,吸引企业家、退休干部等助力家乡建设。为人才提供住房、医疗、子女教育等服务保障,鼓励返乡和引进大学生人才干事创业,给予创业资助。
下一步,雨城区将健全政府补贴职业技能培训工作机制,结合104沿线各乡(村)发展定位,开展各类就业、创业培训。同时,加强校企合作,与川农大、雅职院等高校建立合作关系,支持校企合作项目;搭建培训平台,共建产教融合实训基地,开展科技下乡、高素质农民培训等项目;促进技术落地,推行“企业出题+院校解题”模式,推广转化农业技术成果,建强高素质专业化农业人才队伍。