雅安市雨城区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告 - 雨城区人民政府
政府信息公开

雅安市雨城区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

发布单位: 区人力资源和社会保障局 发布时间: 2020-01-31 12:10 浏览次数: 字体: [ ] 收藏


 

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府相关要求,我局结合每年对局属各单位、各科室及工作人员的年终和平时考核工作,将信息上报工作纳入重要工作任务,对局属各科室、各单位下达目标任务,作为年终考核的重要依据之一,从而激发上报信息的积极性。2019年共公公开工作动态信息数71条、公示公告类信息15条(其中,公布公务员考录和事业单位公开招聘以及其他人事人才招考信息12条、劳动保障诚信及行政处罚类公告3条。)

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 3

 3

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

  0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0 

0 

 0

 0

0 

0 

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

0 

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

 0

 0

0 

 0

 0

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

0 

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

0 

0 

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

0 

0 

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

0 

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

0 

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

0 

 0

0 

 0


 0

0 

四、结转下年度继续办理

 0

 0

0 

0 

 0

 0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0 

 0

0 

0 

0 

 0

 0

 0

 0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

我局的主要工作职责包括各项社会保险的经办、就业促进、劳动监察与仲裁调解、人事人才、公招考试、人才交流等多方面,涉及民生及老百姓切身利益,社会及民众关注度高。但同样由于部门职能职责涉及太广,加之办公地点分散、人手少、工作任务重、无专职的信息系统工作人员等原因,致使我局在信息收集、编报及公开方面存在不及时、不全面的问题。

六、其他需要报告的事项

2020年,我局将在找准去年信息公开工作不足的基础上,及时查漏补缺,助推“阳光政务”的进一步发展。

一是加大重视程度,继续把信息公开工作纳入对局属各单位、各科室的业务工作考核,量化分解,明确进度和责任人,确保信息公开工作有专人负责、按进度推进。

二是更加注重信息公开内容的全面性和及时性,对于社会关注度高、涉及群众切身利益的信息,确保做到全面、及时地公开。

三是进一步拓展信息公开渠道,除继续做好政务外网上政务信息的公开工作外,还将加强力度,通过政务微博、行政权力公开运行平台、新闻发布会、人社专网、集中宣传等方式,多渠道宣传和公开人社工作信息。

 


English | 无障碍浏览 | 网站地图 | 网站使用帮助 |
Copyright @ 2011-2015 www.yayc.gov.cn All Rights Reserved
主办:雅安市雨城区人民政府 承办:雅安市雨城区电子政务网络管理中心 联系电话:0835—2820828
地址:四川省雅安市雨城区雅州大道387号
备案号:蜀ICP备18014431号-1 政府网站标识码5118020001 川公网安备 51180202511893