八步乡“五个一”帮扶力量2018年度帮扶工作计划 - 雨城区人民政府
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八步乡“五个一”帮扶力量2018年度帮扶工作计划

发布单位:八步乡 发布时间: 2018-02-17 20:01 浏览次数: 字体: [ ] 收藏

为深入贯彻落实中央、省委、市委、区委关于脱贫攻坚工作的系列决策部署,围绕落实“精准帮扶”要求,切实增强干部驻村帮扶工作实效,确保如期实现脱贫攻坚目标,结合区“五个一”帮扶力量协调小组相关文件会议精神,特制定八步乡2018年度“五个一”帮扶工作计划。

一、指导思想

坚持以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实中央、省、市、区关于实施精准扶贫的要求,认真学习领会习近平总书记来川视察重要讲话精神,紧紧围绕“识真贫,真扶贫、扶真贫”的工作原则,以“产业扶贫”为抓手,坚持政府引导与群众自愿相结合、坚持长期效益与短期效益相结合、坚持分类指导与因地制宜相结合,精确瞄准贫困群体,采取有效措施,为推进八步乡全面小康进程奠定坚实基础。

二、工作任务

(一)主动对接区领导挂联

八步乡“五个一”干部驻村帮扶力量协调小组统筹、协助落实好联系区领导的挂联工作任务;主动向联系区领导汇报“五个一”帮扶工作的推进情况;积极邀请联系区领导到联系村调研指导工作,并协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题。

(二)聚力落实单位帮扶

1.帮扶单位:落实好联系帮扶部门(区公安分局、区供销社)的挂联工作任务;协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题;收集帮扶单位干部驻村帮扶工作承诺书、班子成员联系指导帮扶村工作台账和帮扶单位干部的驻村工作台账。

2.驻村工作组:驻村工作组组长(第一书记)对贫困村的脱贫攻坚工作负总责,做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实;会同村“两委”研究制定帮扶村脱贫攻坚年度计划,并按计划组织实施;工作组组长每周召集工作组成员、“第一书记”、驻村干部、农技员及村“两委”成员研究脱贫攻坚工作;帮助培育致富带头人,协助开办“农民夜校”,协助开展“四好村”建设;建立驻村帮扶工作台账,详细记录工作开展情况;建立健全驻村工作组管理制度,严格考勤,工作组成员在村工作时间不少于全年三分之二以上工作日。驻村工作组队要与村“两委”拧成一股绳,精诚团结,协同作战,圆满完成脱贫任务。

(三)强力推进干部驻村

1.第一书记。制定帮扶村精准扶贫、基层组织建设、为民办事服务、集体经济发展、加强村级治理工作规划并建立工作台账;每周会同驻村工作组、驻村干部、村“两委”研究脱贫攻坚工作;牵头实施“精准扶贫结对帮带工程”“党员精准扶贫示范工程”“贫困村精准扶贫示范工程”三大工程;开办“农民夜校”,帮助培育致富带头人,协助开展“四好村”建设;在村开展工作时间不少于全年三分之二以上工作日(166天);如实形成驻村工作日志、信息月报、半年小结、年底总结。

  2.农技员。在关键农时节点要深入田间地头开展技术指导;开展基层农技推广服务体系建设;按照一村一品要求,因村对户科学制定农业产业发展规划;指导有条件的贫困户发展产业,指导培育合作社、家庭农场建设,带领贫困户组织化、生产集约化经营;每年在村开展工作时间不少于60个工作日;如实记录驻村工作日志、半年小结、年底总结,建立工作台账。

  3.结对帮扶干部。结对帮扶干部要坚持“进家门、见本人、问实情、常联系”,确保做到帮扶干部对贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、家庭收入、联系电话“五个清楚”,贫困户对帮扶干部基本情况、帮扶工作开展情况、联系电话“三个清楚”。每月到帮扶贫困户家中不少于1次,帮助贫困户解决实际困难1件以上;建立帮扶工作台账,负责帮助完善《帮扶手册》(一式两份,村上和贫困户家中各一份)。

 三、工作保障

(一)把握工作重点,增强帮扶实效

  要支持协调好各帮扶单位继续深入走访调研,进一步把贫困人口的贫困程度、致贫原因、脱贫需求、帮扶措施等搞清楚,充分运用部门职能和行业资源优势,重点通过协调衔接帮扶项目,争取落实发展资金,指导发展特色产业,开展技能教育培训,加强基层组织建设,落实贫困户基本保障等措施,逐步改善贫困村基础设施,建立壮大集体经济和助农增收主导产业,积极鼓励、引导和支持贫困户产生“造血”机能,切实做到因村、因户、因人分类帮扶,到2018年底,确保建档立卡贫困户达到“一超六有”(年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁,有义务教育保障、有基本医疗保障、有住房安全保障、有安全饮用水、有生活用电、有广播电视)标准。对前期已脱贫的贫困户,既要持续“输血”,建立“回头看”工作机制,“扶上马、送一程”,做到脱贫不脱帮扶、不脱政策、不脱项目;又要强化“造血”,健全稳定脱贫长效机制,继续拓展就业增收的门路渠道;还要防止“失血”,对患有重大疾病、遭遇重大自然灾害等特殊困难群众提高社会救助、医疗保障水平,采取特殊措施予以帮扶。

 (二)突出宣传引导,营造良好氛围

  及时总结提炼干部驻村帮扶工作中的经验做法和主要成效,落实帮扶工作计划和帮扶承诺的进度,联系领导、驻村工作组、驻村干部、第一书记、农技员开展驻村帮扶工作的具体方法、措施等。要关心爱护驻村干部,及时收集干部驻村帮扶工作中的感人事迹和先进典型,广泛宣传先进典型,发挥先进典型的示范引领作用,营造良好氛围,汇聚并弘扬驻村工作正能量。帮扶工作情况实行月报制度,由“第一书记”牵头,汇总报送所帮扶村的“五个一”帮扶力量本月帮扶工作开展情况,每月25日前报乡上汇总后,每月28日前乡上要上报区协调小组办公室。建立信息报送制度,设立信息员,每周向区协调小组办公室上报动态信息1篇,每月上报典型经验材料1篇。

 (三)加强督查考核,确保落实落地

  成立以党委书记、乡长为组长,副书记和分管脱贫攻坚的党委副书记为副组长的“五个一”帮扶力量协调小组,党委副书记牵头负责协调小组日常工作,抓好各项任务落实,每月组织全乡的“五个一”帮扶力量召开工作协调推进会1次,总结经验、分析问题、制定措施。每月组织帮扶力量小组办公室调阅各类资料不少于1次。成立以纪委书记为组长,纪委成员为组员的督查小组,负责督查帮扶工作开展情况和工作资料,每月督查不少于2次,每次督查不少于3个村;各帮扶力量帮扶工作开展、台账建立、材料信息报送、抽查督查和印证资料调阅等情况,作为干部驻村工作年度专项考核的重要依据。

 

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